Despido injustificado

El esfuerzo de todo ser humano siempre debe ser recompensado, más si ese esfuerzo a sido dedicado a prestar un trabajo personal subordinado a otra persona.

En algunas ocasiones, por cuestiones ajenas a tu voluntad, la relación de trabajo con tu patrón llega a su fin, ya sea porque se dio un “recorte de personal”, “no hay dinero para pagar”, “ya encontramos a otra persona”, en fin, muchas variantes se pueden utilizar para dar por terminada una relación de trabajo; sin embargo:

¿Sabes a qué tienes derecho si te despiden?

¿Es lo mismo una indemnización que una liquidación?

¿Tengo derecho a que me paguen tres meses de salario?

Muchas veces los patrones actúan de una manera totalmente ilegal, ya que no respetan los derechos laborales de los trabajadores, omitiendo pagar las cantidades a que tiene derecho por haber prestado durante años su trabajo a ese patrón.

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