¿Me pueden despedir por quedar embarazada?

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¿Cuantas mujeres hemos sentido miedo de avisar en nuestros trabajos? ¿ Cuantas hemos debido dar la noticia pidiendo perdón primero?. El corazón de cada mujer despedida se angustia, se encoge frente al futuro incierto, así como frente a una dura realidad impuesta porque el dinero pesa mas, porque es mas importante una supuesta productividad y porque una MUJER EMBARAZADA- resulta inservible y desechable.

Si una empresa o tu patrón te despiden sin causa justificada, puedes demandar que se te pague una indemnización equivalente a tres meses de salario mas prestaciones y también puedes exigir que se te reinstale en tu puesto de trabajo.

“Los embarazos no deben constituir un obstáculo para el empleo ni una justificación para la pérdida del mismo”

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